利用专家资助支持和招聘解决方案发展您的业务
在 Knofty，我们简化人力资源、工资单和补助金获取，以便您可以专注于最重要的事情 - 发展您的业务。
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服务
我们的雇主记录服务可处理中国大陆、香港或菲律宾的入职事宜，无需当地企业存在。
起草并管理合规合同
制定和管理符合当地法律的雇佣合同。快速解决问题，确保合规并减少纠纷。
准确处理工资和福利
精确计算工资、报税和管理福利。实时跟踪工资支出。 区域专长： 香港：管理强积金缴款和 IRD 纳税申报。 中国：处理社会保险、住房公积金和个人所得税合规。 菲律宾：处理第 13 个月的工资、SSS、PhilHealth 和 Pag-IBIG 缴款。
监控合规性和监管变化
跟踪劳动法变化并标记风险。接收合规更新和报告，以确保运营保持一致。
加速员工
入职
通过自动化文档和简化的工作流程更快地启动新员工招聘。
降低法律风险
通过审核雇佣行为是否符合当地法律来保护您的业务。尽量减少处罚和纠纷。
为您的企业带来的主要优势
透明度
员工和客户可以实时访问工资单、合同和人力资源数据。
更快的扩展
扩大团队，避免延误或文书工作瓶颈。
安全访问
使用加密的基于角色的权限保护敏感信息。
节省时间
减少手动工资单、归档和文档搜索所花费的时间。
合规性
通过自动法律更新和审计避免罚款
客户评价
Krzysztof Kazala，Impala Services 首席运营官
“他们的积极主动的态度和对当地的了解确保了顺利启动。”
认识我们的团队
Kishani Jayakody
简化全球招聘并打造高绩效团队 她是一位经验丰富的人力资源战略家，在合规和人才管理方面拥有 20 多年的经验，帮助企业： • 简化在中国的国际招聘，无需设立本地实体，最大限度地减少行政负担。 • 加强对当地劳动法和绩效管理框架的遵守。 • 通过量身定制的人力资源战略、员工关系支持和工作场所文化审计培养敬业的团队。 • 曾担任普华永道顾问，她将全球洞察力与可操作的解决方案相结合，使人力资源实践与业务目标保持一致。
Mario
Sauke
Mario 利用 20 多年的质量保证和项目管理经验： • 通过优化工作流程和扩展准备来提高运营效率。 • 通过结构化的问题解决和端到端的项目执行来解决复杂的挑战。 • 通过风险评估、流程审计和跨职能协作提供可衡量的结果。 • 他的技术专长补充了团队的使命，即提供敏捷、注重结果的解决方案。
Mandy
Luk
优化财务运营并获得战略资金。 她拥有 20 多年的财务管理、合规性和流程优化专业知识，并与企业合作： • 使用 Xero、SAP 和 Agresso 等系统简化财务工作流程 - 从应付账款/应收账款到银行对账。 • 获得补助金，并协助企业申请补助金和进行财务规划，以推动增长和运营效率。 • 通过量身定制的财务系统培训、流程改进和风险缓解来提高运营效率。 • 她的背景涵盖知名机构（伦敦大学、南安普顿大学）和私营部门领导者，提供精准性和适应性以推动增长。
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